Adjudicación 137 plazas adicionales ENAIRE

[Gomendio]

A colación de la ultima PI Enaire de abril de este año. Depues de la reunion de la CPPS,
¿ No se han publicado los enlaces con las listas provisionales?

Al ser de AENA no se puede acceder via ENAIRE.

[Javier]

Se publicará el enlace mediante correo de distribución interna tanto de Aena como de ENAIRE.

[ekebol]

Hola alguien sabe algo?
EXTRACTO: ACTA DE ACUERDO ENTRE LA REPRESENTACIÓN DE ENAIRE E,P.E. / AENA S.M.E., S.A. Y LA
“ENAIRE:
En relación con las plazas adicionales contempladas en el Acuerdo suscrito el pasado 31 de enero entre ENAIRE y AENA y la representación de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Negociadora del I Convenio Colectivo del Grupo Aena, necesarias para atender adecuadamente la evolución de la actividad y dar respuesta a los objetivos y exigencias contenidos en el Plan Estratégico de ENAIRE — Plan de Vuelo 2020 se informa que han sido autorizadas 88 plazas indefinidas, en virtud del apartado tres de la disposición adicional vigésima novena de la Ley 6/2018, de 3 de julio.
Asimismo, a tenor de lo dispuesto en el punto Uno.6 de la citada disposición, se ha autorizado un contrato de la misma naturaleza adicional a los anteriores que, en definitiva, hacen un total de 89 contratos indefinidos.
Todo ello, en adición a los 14 contratos indefinidos correspondientes al 100% de la tasa de reposición del presente año, en este caso de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional décima quinta de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, lo que supone un total de 103 plazas indefinidas para la Entidad durante el año 2018.
En cuanto a la distribución de dichas plazas, dado que la autorización de las adicionales se ha producido recientemente, hasta la fecha sólo se ha procedido a determinar las que corresponden a la tasa de reposición, en su práctica totalidad de niveles A y B, respetándose todo caso, el porcentaje a que se refiere I artículo 26.4 del vigente convenio colectivo.”
EXPONGO:
Corre el rumor de que todas estas plazas van a ser ADJUDICADAS a titulados A y B, pero a los que ahora mismo tienen CONTRATO DE PRACTICAS.
Tenía entendido que este tipo de contratos tenían una duración máxima de 2 años, sin posibilidad de poder quedarse en la empresa, ya que no ocupan ninguna plaza en realidad, y que, si se necesitan estas ocupaciones, se contrataría desde las bolsas creadas a tal efecto en vigor, siendo llamados por orden para realizar la correspondiente entrevista y poder ser seleccionado o no.
Por favor si alguien sabe algo, si lo puede aclarar, muchas gracias.

[Alex]

No pongas el mismo mensaje en tres hilos, los borramos, con una vez es suficiente. Gracias

[zalovilla]

Hola, alguién me puede decir en que consisten las entrevistas para los niveles A y B? muchas gracias

[Javier]

Viene explicado en las Bases de la Convocatoria y en el foro está ampliamente comentado, utiliza la opción "buscar".

Por ejemplo este hilo de la última convocatoria de niveles A-B: CLIC AQUÍ

[zalovilla]

Muchas gracias, Javier.

[Alroj]

Buenas Zalovilla, te pego un mensaje que le dejé hace poco a otra usuaria del foro, en otro hilo. Espero que esto conteste tu pregunta:

Pues si ya has aceptado hacer la entrevista, sólo tienes que esperar que te envíen un correo convocándote a la misma, dónde se especificará la fecha y hora de la entrevista, lugar de celebración (normalmente te dan a elegir entre dos opciones: o en Servicios Centrales - Edificio Piovera (MADRID), o en el aeropuerto dónde supuestamente estás optando a trabajar), y nombre de la persona por la que debes preguntar.

Cuando vayas a la entrevista habrá, cómo mínimo, dos entrevistadores: el Jefe/a de División del aeropuerto al que optas (en tu caso, será el Jefe de Calidad y Medio Ambiente), y alguien de RR.HH. de Madrid, los cuales te evaluarán la parte de competencias técnicas y competencias conductuales, respectivamente (si alguno de los entrevistadores no puede venir personalmente a la entrevista, dicha persona realizará la entrevista por videoconferencia).

Lo más importante: debes aprobar las dos partes (competencias técnicas y conductuales), alcanzando la puntuación mínima de cada parte, es decir: debes alcanzar 10 puntos de la parte técnica (sobre 20), y 10 puntos de la parte conductual (sobre 20). Si no llegas al mínimo en una de las partes, serás excluida de la bolsa de empleo y no te ofrecerán más ofertas. Tendrás que esperar a que vuelva a realizarse otra convocatoria de niveles A y B dentro de 4 o 5 años, y volver a realizar todo el proceso. De modo que si no estás muy convencida con la plaza/tipo de contrato/aeropuerto que te han ofrecido, o simplemente no te ves muy preparada, piénsatelo bien antes de presentarte. No lo hagas por "probar suerte", porque te puede salir el tipo por la culata.

En cuanto al contenido de la entrevista: te suelen preguntar primero que te presentes, que digas cuáles son tus estudios, tu experiencia laboral (en rasgos generales). Luego para la parte técnica te preguntan cosas relacionadas en tu trabajo o wstudios que hayas hecho relacionado con la plaza que vas a ocupar. En cuanto a la parte conductual te preguntan situaciones de todo tipo: "cuál fue el proyecto más grande en el que te has visto involucrado?" O "di algun ejemplo sobre trabajo en equipo que hayas hecho" o "ante una situación X, ¿cómo lo solventarías?". Preguntas así.

Espero que te sirva la información por si tienes una entrevista. Suerte!

[zalovilla]

Donde puedo conseguir un organigrama de ENAIRE, donde aparezcan todos los departamentos, ya que solo encuentro uno de las direcciones generales en la página web.
Muchas gracias,