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Re: Reconocimientos médicos

NotaPublicado: 01 Nov 2016 15:55
por Alberto
Hola,

En el Programa de Selección de IB07-E6, en el Anexo C, esta explicado con detalle en que consiste la revisión médica para esa ocupación.

Re: Reconocimientos médicos

NotaPublicado: 02 Nov 2016 14:18
por juan99
Gracias, OK

Re: Reconocimientos médicos

NotaPublicado: 02 Nov 2016 15:54
por Cosmos
Hola a todos

En mi caso, hice el reconocimiento en Málaga el 10 de agosto, para IC-11 TPO... pero aún no he recibido ninguna notificación, requerimiento o noticias por parte de Aena o del laboratorio donde me hicieron las pruebas. :shock:

Estas pruebas eran tal y como las descritas en el Programa de Selección, espirometría, ECG, audiometría, vista, sangre, orina...

¿Alguien ha hecho también el reconocimiento? ¿Me podeis decir si os han contactado de alguna manera?

¿Es normal que te requieran para el reconocimiento y no te digan ni pío después de casi tres meses de haberlo hecho? Supongo que si no lo hubiera pasado, cosa que dudo, me habrían dicho algo también; eso sería lo lógico para poder alegar.


En fin, saludos

Re: Reconocimientos médicos

NotaPublicado: 03 Nov 2016 14:21
por juan99
Gracias Cosmos (a eso me refería, alguien que contase su experiencia).
Yo entiendo que si no te dicen el resultado, es porque esta todo bien y quedas a la espera de la llamada para la contratación. De otra forma, seria de muy mal gusto (por no aplicar otra expresión) que no lo hubieses superado y te tuviesen a la espera y sin posibilidades reales de contratación. Yo preguntare por la notificación de resultados.

Saludos,

Re: Reconocimientos médicos

NotaPublicado: 03 Nov 2016 17:00
por laudi
Una espirometría ,....madre mía que fuerte !!!!No me lo puedo creer!!!.

Re: Reconocimientos médicos

NotaPublicado: 03 Nov 2016 18:48
por Alberto
Hola,

Aunque lo que parece una costumbre nacional de quejarse de todo, la cosa es muy sencilla:

Aena/ENAIRE envía a la Mutua el Programa de Seleccíon publicado en la convocatoria donde en el Anexo C vienen detalladadas las pruebas a realizar y los baremos mínimos o máximos que han de dar los resultados; la Mutua procede a hacer las pruebas que hay escritas en el Programa de Selección y envía los resultados a Prevención de Riesgos Laborales, los cuales se encargan de remitir a Recursos Humanos la valoración de la prueba que es: APTO ó NO APTO.

Decir también que las ocupaciones que no viene especificado en el Programa de Selección el Anexo C, se realiza una revisión médica digamos "estandar", como la que se hace a cualquier trabajador de una empresa anualmente.