dashtv escribió:No es lo mismo mayor nota en la entrevista que mayor nota global.
Por ejemplo:
candidato 1 - puntuación fases anteriores 70 puntos - entrevista 30 puntos - total 100 puntos
candidato 2 - puntuación fases anteriores 60 puntos - entrevista 35 puntos - total 95 puntos - adjudicatario. ???? NO, le supera el candidato 1 con 100 puntos
Y así en 3 de las 7 plazas adjudicadas.
Lo que yo me refiero es a esto:
Por ejemplo:
candidato 1 - puntuación fases anteriores 70 puntos - entrevista 25 puntos - total 95 puntos
candidato 2 - puntuación fases anteriores 65 puntos - entrevista 20 puntos - total NO APTO
candidato 3 - puntuación fases anteriores 60 puntos - entrevista 40 puntos - total 100 puntos
candidato 4 - puntuación fases anteriores 58 puntos - entrevista 45 puntos - total 103 puntos
candidato 5 - puntuación fases anteriores 55 puntos - entrevista 50 puntos - total 105 puntos
!PLAZA ADJUDICADA!Y así en cada plaza de cada centro adjudicada.
Conclusión: Parece tener poca importancia la puntuación de las fases 1-2-3-4 ¿No?
Resumen: Me refiero a que en selección de niveles A-B la selección se basa fundamentalmente en la entrevista (Fase 5).