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DOCUMENTOS DE AYUDA EN LA PÁGINA PARA USUARIOS VIP

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DOCUMENTOS DE AYUDA EN LA PÁGINA PARA USUARIOS VIP

Notapor Javier » 11 May 2017 18:48

INFORMACIÓN DETALLADA SOBRE LA DOCUMENTACIÓN EN LA PÁGINA PARA USUARIOS VIP DE CONVOCATORIAS NIVELES A Y B

Las pruebas de selección de ENAIRE de esta convocatoria constan de las siguientes pruebas según las Bases de la Convocatoria:

FASE 1
- Test de conocimientos orientado a valorar los conocimientos sobre el Temario establecido en la Bibliografia.
Es la primera vez que entran estos temas, en convocatorias anteriores entraba la Memoria Estadística del año anterior, por tanto es imposible poder tener algún test de referencia de convocatorias anteriores, toca estudiar algo el Temario de este año.

- Prueba de Inglés escrita
Hay comentarios detallados del tipo de pruebas de inglés que han salido en varias convocatorias anteriores y su dificultad.

FASE 2
- Test de Competencias Conductuales
En la Página hay 2 modelos distintos de Test de Competencias Conductuales, ambos han sido utilizados en pruebas de selección, aunque el más habitual es el 1, y un documento donde se explica con detalle en que consisten las competencias conductuales, así como el directorio de las mismas para ver de que trata cada competencia.

FASE 3
- Méritos
La puntuación de esta fase depende de los méritos que tenga cada candidato a valorar según las Bases de la Convocatoria.

FASE 4
- Entrevista Profesional y de Competencias
En los documentos que hay en la Página está explicado con detalle por candidatos que realizaron esa entrevista en anteriores convocatorias como es la entrevista y en que se basa y un documento con recomendaciones de como preparar esta entrevista.

Y para terminar, las preguntas de Violencia de Genero e Igualdad que hay en la Página son TODAS las que han salido hasta la fecha (una de cada) en las pruebas de selección de ENAIRE.


Las pruebas de selección de AENA de esta convocatoria constan de las siguientes pruebas según las Bases de la Convocatoria:

FASE 1
- Valoración curricular
En esta fase se efectuará el análisis curricular de los datos aportados por los participantes en el momento de la inscripción, que se realizará considerando el grado de ajuste a la ocupación a la que opte.

FASE 2
- Test de Aptitudes
Se trata de 3 test psicotecnicos con un tiempo determinado para realizar cada uno, (correlación de figuras, palabras adecuadas, etc.).
En la Página hay un documento donde se explica con detalle el contenido de esta prueba, con ejemplos de preguntas y recomendaciones para prepararlo.


FASE 3
- Test de Competencias Conductuales
En la Página hay 2 modelos distintos de Test de Competencias Conductuales, ambos han sido utilizados en pruebas de selección, aunque el más habitual es el 1, y un documento donde se explica con detalle en que consisten las competencias conductuales, así como el directorio de las mismas para ver de que trata cada competencia.

FASE 4
- Prueba de Inglés escrita
Hay comentarios detallados del tipo de pruebas de inglés que han salido en varias convocatorias anteriores y su dificultad.

FASE 5
- Entrevista Profesional y de Competencias
En los documentos que hay en la Página está explicado con detalle por candidatos que realizaron esa entrevista en anteriores convocatorias como es la entrevista y en que se basa y un documento con recomendaciones de como preparar esta entrevista.

Y para terminar, las preguntas de Violencia de Genero e Igualdad que hay en la Página son TODAS las que han salido hasta la fecha (una de cada) en las pruebas de selección de Aena.

Esto es lo que tenemos de ayuda para preparar las Pruebas de Selección de niveles A y B
Saludos
Javier


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Javier
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