por laudi » 31 Oct 2013 13:18
Como dice marant y es conocido por todos en los aeropuertos pequeños , siempre ha molestado el uso de las bolsas , y que entre personal nuevo , a estas alturas no habría que alarmarse por decir la verdad . Siempre como digo en estos aeropuertos se ha intentado no mover las bolsas , hacer C.O.S pagando horas extras , cambiando turnos , superiores categorías , etc....con el objetivo de que nadie conozca lo bien que se trabaja en Aena , y las buenas condiciones laborales que hay, si lo comparamos con el sector privado del mismo ámbito. Ahora si es verdad que no se llama de las bolsas , sino es por necesidad imperiosa porque no hay un duro, se agota todo lo posible , y no se cubre con contratos eventuales lo que se debiera cubrir así , hablemos de bajas o permisos superiores a los 15 días, y hablo con conocimiento de causa, y no por hablar , en mis carnes lo llevo sufriendo durante mucho tiempo . Yo me he encontrado en situaciones penosas de trabajadores que después de 20 años , su nivel de inglés en un puesto que lo requiere es de pena ( ya no hacen ni el intento de aprender) , y que sabe de operaciones aéreas lo que yo de cirugía , y que cuando entran algunos eventuales les da el yuyu vaya que les quite su puesto, porque claro como los eventuales damos más vueltas que un trompo , suelen saber bastante , y no digo que los que lleven tiempo no sepan , sino que está claro que al fijo , o estable , el eventual no le gusta demasiado.La verdad y solo la verdad.