FORO AEROPUERTO DE BARCELONA

Hola, ¿es posible que un interino se presente el currículum para una convocatoria de un puesto de estructura?

Es que leyendo la convocatoria dice: trabajadores de AENA en situación de activo. No se especifica la temporabilidad del contrato.

Gracias

Hola,

Los puestos de estructura los nombra el director de cada centro "a dedo", por tanto no hay que presentar ningún curriculum en ningún sitio, en tal caso hay que hacer "méritos" para tal cargo.

Si lo que quieres saber es si un trabajador interino puede ser nombrado en un puesto de estructura, SI puede y los hay.

Pero, si los elige a dedo, ¿por qué convocan los puestos y nos mandan a todos los correos?

Entiendo que son puestos graciables, pero lo que tenía entendido también es que los puestos de estructura que convocan así más abiertamente son para los que no hay nadie pensado aún.

Saludos

Hola,

Veamos:

que correos, que puestos, que ocupación...

Si no explicas o concretas el caso, nos podemos pasar aquí hasta navidad.

Si no lo quieres explicar con detalle en el foro envía un correo a: empleo@aeropuertodebarcelona.net

Hola Alberto:

Este es el texto del correo:

"Convocatoria de Puesto de Estructura "Jefe Local Mantenimiento Las Palmas Automatización de la Dirección Regional de Navegación Aérea Región Canaria" - Nivel Retributivo: Sección A Mínima


El plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 15:00 horas del día 3 de julio de 2008"


Al correo acompaña como archivo adjunto tres archivos: convocatoria.pdf, ficha de puesto.pdf y CV_mandos.doc


Gracias

Tienes contrato de trabajo fijo o eventual con Aena

Hola Alberto

Soy eventual, en el ACC de Sevilla.

Saludos

Hola,

Al fin..., datos suficientes para contestar a la cuestión.

Bueno pues resulta que cuando un Director no tiene nadie que él cree adecuado para poner "a dedo" en un cargo de confianza, Aena hace una convocatoria que envía por correo interno a todo el personal de Aena, justamente la convocatoria que refieres y que se reciben casi a diario.

De los presentados, la unidad de selección de mandos en Madrid hace una pre-selección de los candidatos que más se ajustan al puesto y convoca unos cuantos para entrevista para el cargo.

De ellos el Director del centro si alguno de los entrevistados "le gusta", lo nombra en el cargo.

En estas convocatorias de "cargos de confianza o estructura" puede participar todo el personal fijo o eventual de Aena, si eres eventual y algún día finaliza tu contrato, finaliza también el cargo.