FORO AEROPUERTO DE BARCELONA

Información sobre cobertura Plazas Estructurales

Foro para consultar, solicitar o comentar información general sobre empleo en Aena SME S.A.

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Información sobre cobertura Plazas Estructurales

Notapor Javier » 26 Nov 2011 00:53

Esta información versa sobre la llamada “consolidación de empleo” a que hace referencia el “Documento de Garantías” firmado el 8 de junio del 2011 entre AENA y la representación laboral de la Coordinadora Sindical Estatal con motivo de la privatización de AENA.

En la página se pueden encontrar todos los documentos publicados hasta la fecha en relación a la llamada "consolidación", este es el acceso al apartado: CLIC AQUÍ

Respecto a las plazas que tienen consideración de “estructurales”, el acta de acuerdo de 8 de junio de 2011, en su punto 2º dice:

“A efectos de la consolidación prevista en el apartado 10 del citado Acuerdo de Garantías, y de acuerdo con lo estipulado en el mismo, tendrán la consideración de empleo de carácter estructural los puestos de trabajo cubiertos a la fecha de la firma de dicho Acuerdo de Garantías, con las siguientes modalidades contractuales:
• Contratos de relevo.
• Contratos de sustitución por anticipación de edad de jubilación de 65 a 64 años.
• Contratos indefinidos no fijos.”


Respecto a cómo se cubrirán dichas plazas, el punto 4º del acta dice:

Las plazas correspondientes a los puestos de trabajo estructurales afectadas por este acuerdo, recogidas en las fichas mencionadas en el punto 3º anterior, no serán objeto de cobertura por los procesos de selección establecidos en la sección 1ª, capitulo V del convenio colectivo en vigor, procediéndose a su cobertura a través de las bolsas de candidatos en reserva vigentes derivadas de procesos de selección externa, mediante los procedimientos establecidos en cada caso, para las coberturas de niveles C al F y de niveles A y B.

Las plazas correspondientes a los contratos de relevo y a los contratos de sustitución por anticipación de edad de jubilación de 65 a 64 años, se consolidaran en el momento de finalización del contrato existente, salvo que vista la viabilidad jurídica, se acuerde entre las partes anticipar la misma.

Las plazas correspondientes a los contratos indefinidos no fijos, en aquellos centros donde exista Bolsa de Candidatos de Reserva, se consolidaran en el transcurso del presente año, y donde no existan bolsas, se estará a lo que se determine en la correspondiente Comisión. En cualquier caso, siempre se realizará antes del traspaso a posibles sociedades mercantiles concesionarias."


Observar que se habla de “plazas correspondientes a los puestos de trabajo estructurales”, no se habla de contratos eventuales ni de las personas que en la actualidad tienen esos contratos, lo que quiere decir que se consolidan plazas, no personas.

Por tanto y en base a todo lo acordado y firmado, cuando se cubre una plaza como fija, se ofrece por orden de Bolsa de Empleo del centro vigente en ese momento. En caso de no existir Bolsa de Empleo de esa ocupación en el centro en ese momento, se ofrecen por orden de la llamada "Bolsa Única", esto último acordado según el punto 2º del acta de la CSE de fecha 3 de noviembre de 2011

La llamada "Bolsa única", que por cierto no se ajusta a lo estipulado en Convenio, es una "mezcla" de las Bolsas del 2006 de todos los centros por ocupación y puntuación.
De las Bolsas de Empleo de todos los centros de la convocatoria del 2008 y convocatorias posteriores, NO EXISTE ninguna "Bolsa Única".

Bien, pues esto es lo que hay escrito y en vigor a día de hoy, el resto es lo que cada cual le gustaría que fuera, lo que a uno le parece justo o no, lo que tendría que ser, etc., etc., dicho de otro modo “comentarios de cafetería”.

Dejamos el tema abierto por si después de leída esta información y vistos los documentos de la página, pueda quedar alguna duda sobre este tema.
Saludos
Javier


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Re: Información sobre cobertura Plazas Estructurales

Notapor andaluza » 27 Nov 2011 21:27

Hola.

Alguien que comente por favor si se están "firmando" ya los contratos fijos después de publicarse el Acta del 03/11.
Sobretodo de los Contratos indefinidos no fijos porque ya sabemos que los contratos de relevo hay que esperar a que terminen para consolidarse a fijo.
Y si es así, ¿en qué aeropuertos se están firmado y de qué categorias?

Gracias.
andaluza
 
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Re: Consolidación empleo

Notapor andaluza » 27 Nov 2011 22:34

Hola.

He leído por completo el debate de Consolidación empleo, y aún sigo teniendo dudas, y muchas.
Vamos a ver:

-Los contratos de relevo se van a consolidar a fijos una vez que finalicen, independedientemente del año en el que se de las circunstancias serán mejores o peores para unos y otros (después de caducar las bolsas de 2006).

-Pero, los FAMOSOSOS CONTRATOS INDEFINIDOS NO FIJOS, que supuestamente son los contratos de Interinidad Impropia, que ahora mismo estamos cubriendo, después del Acta de 03/11. ¿Se pueden firmar ya como fijos? ¿Qué dudas hay al respecto? Porque se supone que ya no se van a cubrir por Promoción Interna etc...

¿Teneis experiencia reciente de firmas de contratos consolidados? :D
andaluza
 
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Re: Consolidación empleo

Notapor Javier » 28 Nov 2011 01:18

Hola,

Por favor no repitas la misma pregunta en varios temas ya que las borramos, y me refiero a tu inquietud por cuando se firmaran todos los contratos fijos de la consolidación. :(

Que sepamos, en muchos centros ya se ha hecho y en otros se va haciendo, consulta en RR.HH. de tu centro sobre si saben cuando lo harán. :)

Por otra parte si algún usuario tiene información al respecto sobre su centro puede ponerla también aquí, y me refiero a "información contrastada", no a "comentarios de cafetería". Gracias :)
Saludos
Javier


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Re: Consolidación empleo

Notapor Javier » 28 Nov 2011 01:32

andaluza escribió:Porque se supone que ya no se van a cubrir por Promoción Interna etc...


Pero bueno..., ¿y lo citado arriba como punto 4 del acta?..... :oops: :oops: :oops:, ¿no se entiende?... :shock: :shock: :shock:
Saludos
Javier


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Re: Información sobre cobertura Plazas Estructurales

Notapor eventual » 28 Nov 2011 19:57

Andaluza, te respondo yo con lo que sé. En Madrid-Barajas ya se han consolidado todos los contratos indefinidos no fijos que existían de la categoría AAPUC, concretamente 17 plazas con destino Sala de Autoridades. Saludos
eventual
 
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Re: Información sobre cobertura Plazas Estructurales

Notapor Javier » 29 Nov 2011 13:31

INFORMACIÓN CONTRASTADA

Según información contrastada, AENA contempla los siguientes contratos dentro de la Consolidación de Empleo firmada el 8 de junio de 2011:

• Contratos de relevo.
Contratos de relevo por jubilación parcial, estos contratos se consolidaran como fijos el día que el trabajador sustituido pase a la Jubilación Definitiva.

• Contratos de sustitución por anticipación de edad de jubilación de 65 a 64 años.
Contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación a los 64 años, estos contratos se consolidaran como fijos el día que el trabajador sustituido cumpla los 65 años.

• Contratos indefinidos no fijos.
Única y exclusivamente los Contratos Indefinidos no fijos hechos por Sentencia Judicial, estos contratos se consolidaran como fijos antes del 31 de diciembre de 2011.

IMPORTANTE: Todas las contrataciones existentes en AENA como "Interinidades Impropias", que si bien es cierto que son contratos indefinidos hasta que se cubra la plaza como fija, NO ENTRAN DENTRO DE LA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO.
Estas plazas se cubrirán siguiendo el procedimiento establecido en el Convenio Colectivo (Convocatoria de Provisión Interna).
Saludos
Javier


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Re: Información sobre cobertura Plazas Estructurales

Notapor 1assalva » 03 Dic 2011 11:26

Gracias por la información,
IMPORTANTE: Todas las contrataciones existentes en AENA como "Interinidades Impropias", que si bien es cierto que son contratos indefinidos hasta que se cubra la plaza como fija, NO ENTRAN DENTRO DE LA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO.
Estas plazas se cubrirán siguiendo el procedimiento establecido en el Convenio Colectivo (Convocatoria de Provisión Interna)

Comentas que las interinidades impropias no entran en la consolidación(Irían a provisión interna), pero si pasada la provisión interna quedara desierta, ¿seguiría pasando como hasta ahora para cubrirla como fija?
-Bolsa local del propio Aeropuerto,
-Bolsa "única"

Y una última cosa y perdona si ya está respondido esto en el foro.
Comentas que el contrato relevo se consolidará como fijo el día que el trabajador sustituido pase a la jubilación definitiva.
¿A quién se le ofrecerá la plaza?
¿A la persona que está cubriendo la plaza temporalmente? o seguira el camino de bolsa local del aeropuerto, bolsa única?

Saludos
1assalva
 
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Re: Información sobre cobertura Plazas Estructurales

Notapor Koral » 04 Dic 2011 15:13

La verdad es que todo eso ya se ha comentado muchas veces en el foro:

Si una plaza queda desierta debe cubrirse según lo estipulado en el convenio, es decir se ofrece a la bolsa de dicha ocupación y centro por orden en la misma.

Y en el proceso actual de consolidación se ofrecen los contratos fijos por orden de bolsa, no en función de qué trabajador eventual tuviera el contrato relevo en cuestión.



Un saludo,
Koral
 
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Re: Información sobre cobertura Plazas Estructurales

Notapor Vitaller » 25 Mar 2012 20:30

Koral escribió:La verdad es que todo eso ya se ha comentado muchas veces en el foro:

Si una plaza queda desierta debe cubrirse según lo estipulado en el convenio, es decir se ofrece a la bolsa de dicha ocupación y centro por orden en la misma.

Y en el proceso actual de consolidación se ofrecen los contratos fijos por orden de bolsa, no en función de qué trabajador eventual tuviera el contrato relevo en cuestión.



Un saludo,


Hola a todos. Perdonad por si me repito. Pero es que no lo veo claro. En mi centro hay dos bolsas. En la de 2006 estoy 1º y tengo contrato relevo que empezó en 2010 y finaliza en mayo 2015, fecha en la que se supone que ya no habrá ninguna bolsa. ¿Consolido yo esa plaza? ¿Será un candidato de la bolsa única? ¿Será el candidato nº 1 de una posible bolsa que se cree para esa fecha?

Chao. Gracias por vuestras respuestas. ;)
Vitaller
 
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