CONVOCATORIA Y SEGUIMIENTO EN EL FORO

[Javier]

Desde la Página y el Foro NO vamos a hacer el seguimiento de esta convocatoria.

Como quiera que las Bases de la Convocatoria y Pruebas de Selección son las mismas que las de la última convocatoria para niveles A-B de 10/05/2023, recomendamos leer todos los comentarios al respecto que hay en el Foro en este hilo: CLIC AQUÍ

[Alex118D]

Hola, aunque no haya seguimiento sobre este tema quizás alguien sabe responder por qué se lanza de nuevo convocatoria de plazas estando tan reciente una bolsa en donde ya aparecen algunas de las categorías que se convocan de nuevo. A pesar de estar ya dentro de la lista en reserva de la convocatoria de Mayo de 2023, ¿deberiamos volver a presentarnos a esta convocatoria de Febrero de 2024? Gracias a todos

[Javier]

Pues porque seguramente hay pocos candidatos o los que hay no aceptan contrataciones o también puede suceder que los perfiles no se ajusten a los buscados para cada plaza que se precise cubrir.
Recordar que en niveles A-B la última fase es la Entrevista Conductual y Profesional, tal y como viene especificado en las Bases de la Convocatoria (Punto 8.5 FASE 5: Entrevistas conductual y profesional, puntuación máxima de 50 puntos)

Las Bolsas de Empleo tienen una vigencia de 5 años y cuando hay 2 bolsas de empleo vigentes de la misma ocupación tiene prioridad la mas antigua, en caso de no aceptar contrataciones o estar agotada, o los candidatos no den el perfil. se ofrecen a la mas reciente.

Las Bolsas que refieres caducaran el 29 de septiembre de 2028.

[dave]

Hola,

Me surge una duda:

¿Cuál es el salario BRUTO/NETO de un IC03-A Técnico/a de Operaciones y Servicios – Nivel A?

Un saludo y gracias!

[Javier]

Retribución Bruta Anual inicial para niveles A sobre 37.000 Euros/año (no incluye Ayudas Sociales ni complementos específicos).
Para retribución neta, le tienes que descontar las retenciones correspondientes (Seguridad Social y IRPF).

Estos son los conceptos que puedes ver en las tablas salariales:

- Salario nivel profesional
- Salario de ocupación (Tramo Junior)
- Incentivo cumplimiento de jornada
- Compensación económica por transporte
- Estimación Retribución Variable y Productividad SGD
- 2 Pagas extra.