FORO AEROPUERTO DE BARCELONA

Buenas tardes,

Me llamaron de Aena para hacer un contrato de formación, para un puesto. El última día de la formación me comunican verbalmente sin darme muchas explicaciones que no soy apto. ¿Puede tener validez una comunicación verbal, cuando han pasado varios días y no me han enviado ningún escrito comunicandome la decisión, por parte del responsable de la formación? Tampoco puedo reclamar la decisión, porque no consta en ningún sitio y yo creo que no tiene validez, porque no hay ningún escrito que lo refleje.

Muchas gracias por leerme y espero alguna respuesta.

Saludos

¿Una formación de que?
¿Para que Ocupación?

Este tipo de preguntas "generales" no podemos decir nada si no sabemos la situación concreta.

Buenas noches Alex,

El contrato de formación es para la ocupación de IC12 Técnico de Procesos, previa para recibir contratos de trabajo.

Saludos

Como se llama el curso que has hecho durante el contrato de Formación?

Buenas tardes Alex,

El curso se llama Adecuación y adaptación a la ocupación de TPH24 en el Aeropuerto

Saludos

La Formación previa a contratación en ocupaciones como IC-11 y IC-12 es obligatoria y hay que superarla, de lo contrario no se realizarán contrataciones.

Es por eso que Aena, como requisito previo a una contratación, realiza un contrato de formación por la duración de la formación.

Sobre lo que comentas, si no has superado el curso, el resultado de tu prueba de evaluación lo entrega a RR.HH. el monitor del curso.

Muchas gracias Alex

Saludos

Hola. Me puedes decir en qué Aeropuerto ha sido, y que tipología exacta de contrato figura en el mismo? Con la reforma laboral que entró en vigor en 2022, los contratos de formación sufrieron modificaciones, el contrato de formación y aprendizaje pasó a denominarse contrato de formación en alternancia, y solo se puede celebrar en situaciones muy concretas.

Alex escribió:La Formación previa a contratación en ocupaciones como IC-11 y IC-12 es obligatoria y hay que superarla, de lo contrario no se realizarán contrataciones.

Es por eso que Aena, como requisito previo a una contratación, realiza un contrato de formación por la duración de la formación.

Sobre lo que comentas, si no has superado el curso, el resultado de tu prueba de evaluación lo entrega a RR.HH. el monitor del curso.

Alex, esto que comentas, sabes si se puede realizar con posterioridad a la entrada en vigor de la reforma laboral? Sabes si se está realizando en algún aeropuerto?

Pues no se lo que dice la reforma laboral sobre hacer un contrato por formación.