por Javier » 21 Mar 2018 00:38
Una vez realizadas esta misma mañana unas consultas vamos a concretar y actualizar el tema.
En primer lugar decir que la Fase 5 es obligatoria y eliminatoria para todos los candidatos, sean en las ocupaciones que hay plazas fijas y por tanto hay que seleccionar candidatos/os para cubrir esas plazas, o sea para las Bolsas de Candidatos en reserva (donde no habia plaza fija), en este último caso, cuando el candidato sea convocado a realizar esta Fase 5.
Cuando un candidato sea convocado a realizar la Fase 5 para la cobertura de una plaza fija dentro del proceso selectivo, la no presentación o renuncia a realizar la Fase 5, o no superar la puntuación mínima de 20 puntos (10 en la entrevista conductual y 10 en la entrevista profesional), representa quedar excluido del proceso y no formar parte de las Bolsas de Empleo (Punto 7.5, página 12 de las Bases de la Convocatoria).
Por otra parte, una vez finalizado el proceso selectivo, todo lo relativo a Bolsas de Candidatos en Reserva viene descrito en el punto 9, pag. 13 y 14 de las Bases de la Convocatoria.
Cuando estas en una Bolsa de Candidatos en Reserva de niveles A-B y surge una contratación en un centro, envian como mínimo a los 3 primeros un mail donde se explica que tipo de contrato se trata y el centro, dando un plazo para contestar en caso de estar interesado de 3 dias, en caso afirmativo se convoca al candidato a la entrevista de la Fase 5 y de entre los 3 entrevistados se selecciona a un candidato, o no en caso de no superar la puntuación mínima o no dar el perfil buscado para la plaza.
Aquí pueden suceder 2 cosas:
1- Que el candidato no supere la puntuación mínima establecidad = Excluido de la Bolsa de Candidatos en Reserva.
2- Que el candidato supere la puntuación mínima y que no sea seleccionado = Sigue estando en la Bolsa de Candidatos en Reserva.
En caso de no superar la puntuación mínima o no dar el perfil buscado ninguno de los 3 candidatos, se convocarian a realizar la entrevista a los siguientes 3 candidatos de la Bolsa que estuvieran interesados en la contratación y centro ofertado, y así sucesivamente hasta que encuentren un candidato que supere la puntuación mínima establecida y se ajuste al perfil buscado para la plaza.
Por otra parte, si no contestas al mail, no es que renuncies a estar en la Bolsa de Candidatos en Reserva, es que no te interesa el contrato o el centro, al respecto en el punto 9 (página 14 de las Bases de la Convocatoria) dice:
"Los/as candidatos/as que renuncien a realizar la Fase 5, en una determinada vacante, seguiran ocupando su mismo ranking en la bolsa de empleo."
Espero que a pesar de lo rebuscado de la norma se entienda.
Saludos
JavierAdministrador