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albertogoyito escribió:Eso si que lo tendría que revisar la comisión de oficio y si no pues poder denunciar para que lo hagan.
jisiusvicius escribió:Claro que tienen en cuenta los grupos de cotización. En administrativos pedían el 5, que es en el que están contratados los propios de Aena. Hay que tener en cuenta esas cosas que, por otro lado, lo ponía claramente en las bases. He visto quejas sobre cosas que no se leían en las bases. Yo presenté mis méritos, punto a punto, informándome del grupo de cotización, la forma de los contratos, las tareas que venían en las fichas de ocupación y me han dado todos lo méritos. Eso sí, los llevo preparando desde dos días después de la finalización del examen.
Una chica que trabaja junto a mí, y que hace lo mismo que yo, está contratada como auxiliar y esta en el grupo 7. ¿Es injunto que no tenga méritos? Sí, pero no cumple con las bases y, os aseguro, que lo siento un montón por ella y porque estaría de las primeras... Pero hay unas bases, unas normas y, por lo que yo he visto, me ha parecido un proceso más que transparente, la verdad.
Entiendo el enfado y la decepción pero, los que hemos estado informándonos de las ocupaciones a las que optábamos y los grupos, tipos de contrato, etc., sabíamos quienes podían tener méritos y quienes no.
Saludos a todos.
Volver a Convocatoria BOLSAS DE EMPLEO 20/10/2015 (Nivels D-F)
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