campanilla escribió:Uy, uy, uy Koral que te veo algo resentida. Perdona pero yo me presenté a un concurso-oposición y CONSEGUÍ MI PLAZA FIJA. Lo siento pero se acabó el chollo de hacer contratos fijos a gente que no ha sacado plaza y se ha quedado en una bolsa de empleo. No conozco NIGUNA administración pública en la que se hagan contratos fijos a personal de bolsa. Las bolsas de empleo resultantes de un proceso selectivo, son para tener disponible a personas que no han obtenido plaza convocada y hacer contratos EVENTUALES cuando sea necesario.
O sea, que ayer saca el gobierno un Real Decreto para tener vía libre y echar a la calle a personal de la administración pública que lleva trabajando años y años, y todavía hay algunos que sueñan con entrar por la patilla.
Lo siento Koral pero las vacas gordas ya pasaron.
Venga, suerte para tí también.
PD: Atentos que hoy hay noticias importantes.
Muy buenas,
Reproduzco aquí el mensaje del usuario/a "campanilla" que al parecer ha sentado tan mal, la razón es decir que lamentablemente lo que dice aquí es "una realidad"; independientemente que coincido en que lo podría haber dicho de otra forma, digamos que no tan directamente y/o con otro tipo de expresiones.
En cualquier caso, vamos por partes:
1- Sobre esto:
"Las bolsas de empleo resultantes de un proceso selectivo, son para tener disponible a personas que no han obtenido plaza convocada y hacer contratos EVENTUALES cuando sea necesario."Decir que lo que está escrito en los últimos convenios de AENA es que las Bolsas de Empleo resultantes de las convocatorias de plazas fijas se utilizaran durante su vigencia para
contrataciones FIJAS y EVENTUALES.
2- Sobre esto:
"O sea, que ayer saca el gobierno un Real Decreto para tener vía libre y echar a la calle a personal de la administración pública que lleva trabajando años y años, y todavía hay algunos que sueñan con entrar por la patilla."Pues real como la vida misma, aunque redactado así tal vez no cabrea tanto:
O sea, que ayer saca el gobierno un Real Decreto para tener vía libre y echar a la calle a personal de la administración pública que lleva trabajando años y años, y todavía hay algunos que sueñan con un contrato fijo.Para terminar decir que no se si el personal se percata que
TODOS los acuerdos y/o convenios colectivos sean de AENA o no, en la actualidad son "papel mojado", la clave está en sacar Reales Decretos (que son de rango superior) con las disposiciones que vengan en gana al político de turno, contradigan o no lo que había escrito hasta ahora en acuerdos y convenios.
Señores es lo que tenemos en nuestra "querida España".