Cambio de modelo de gestión y explotación de AENA

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Javier
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Re: Cambio de modelo de gestión y explotación de AENA

Mensaje por Javier »

Si hace cuatro días decía:

"Cuando los que mandan pierden la vergüenza, los que obedecen, pierden el respeto"

Que por cierto, es una cita de Georg Christoph Lichtenberg (1742-1799), profesor de física y científico alemán.

Hoy estoy en el convencimiento absoluto que "Los que mandan" no han perdido la vergüenza, por la sencilla razón de que nunca la han tenido. :evil:

Sentarse comodamente y ver lo que ha publicado AENA en el documento adjunto. :shock: :shock: :shock:

Por cierto, despues de visto solo se permite flasfemar, por favor no romper nada... :?
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Saludos
Javier


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gusiluz
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Re: Cambio de modelo de gestión y explotación de AENA

Mensaje por gusiluz »

Yo cuando leo estas cosas..... :o , es que si los tuviera delante mia los hinchaba a ost...as. :x
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Carlos
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Re: Cambio de modelo de gestión y explotación de AENA

Mensaje por Carlos »

Hay que tener poca vergüenza, o como decía Javier no haberla tenido nunca. :shock:

Solo quería añadir que dentro de unos años y cuando tengamos nuestros aeropuertos como está actualmente el Aeropuerto de Londres - Heathrow, en un estado lamentable, alguien se acuerde que los responsables son los señores Pepin Blanco, Juan Lema y José Luis Rodríguez Zapatero, este último como máximo responsable del "Gobierno de España".

Para mi resulta cantidad de triste ver como una empresa pública que funcionaba muy bien, se desmorona para acabar con el tiempo en una auténtica ruina.

Y prefiero no seguir.... :cry: :cry: :cry:
Saludos
Carlos


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Javier
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Re: Cambio de modelo de gestión y explotación de AENA

Mensaje por Javier »

Adjuntamos el comunicado de la Coordinadora Sindical Estatal sobre la convocatoria de huelga presentada en Trabajo.
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Saludos
Javier


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Javier
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Re: Cambio de modelo de gestión y explotación de AENA

Mensaje por Javier »

AENA y el Ministerio de Fo-miento con el "florido y lúcido" Pepin Blanco a la cabeza sigue con su estrategia de confundir a la opinión pública y "reirse" de los más de 10.000 trabajadores de AENA.

Adjuntamos la propuesta resolutiva presentada por AENA en la mesa de negociación que todos hemos visto por televisión.

Siguen sin conocer lo que es "la vergüenza".
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Saludos
Javier


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Javier
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Re: Cambio de modelo de gestión y explotación de AENA

Mensaje por Javier »

Pero la cosa no queda ahí..., la "florida" Directora de Organización y Recursos Humanos de AENA, acto seguido envía este e-mail a todos los trabajadores de AENA con el documento que adjuntamos.

From: Administrador de Distribucion Masiva
Sent: Friday, March 11, 2011 1:52:05 PM
Subject: COMUNICADO
Auto forwarded by a Rule

Mensaje enviado en nombre de:
Dirección de Organización y RR.HH. Aena

mailto:bgosalvez@aena.es

***************Texto del mensaje***************


Buenos días,

En nombre de la Dirección de Organización y Recursos Humanos, se adjunta fichero para su máxima difusión entre todos los empleados de Aena.

Gracias. Un saludo.


A veces, a algunos hasta se nos quitan hasta las ganas de blasfemar.... :cry: :cry: :cry:
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Saludos
Javier


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aniquin
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Re: Cambio de modelo de gestión y explotación de AENA

Mensaje por aniquin »

Hola a todos, pues despues de leer la propuesta de garantías que Aena propone a los sindicatos veo que como siempre los interinos no contamos para nada. Ya lo teníamos imposible con la "nueva" política de promociones internas, donde todas las plazas que surgiesen en cualquier departamento serían cubiertas por los candidatos de promoción interna, que a su vez aquellos que no consiguiesen plaza pasarían a formar una bolsa con duración de 2 años para cubrir todas las posibles plazas que fuesen surgiendo. Por ello, aquellos que estamos en las bolsas como interinos con contratos precarios (cambiando en muchas ocasiones de contrato cada semana) vemos que nuestras posibilidades de conseguir una plaza fija se traduce en que es más fácil que te toque la primitiva que firmar plaza fija. Este "gran logro" se lo tenemos que agradecer a los sindicatos que miran como siempre por los más indefensos de la empresa, los cuales quitaron por lo que me comentó algún veterano, la condición que existía de que de las plazas a cubrir, el 51% iba para promoción interna y el 49% para las bolsas de contratación, dando así opción a los interinos de categorías superiores a conseguir un contrato fijo, al contrario que ahora en donde los únicos interinos que se benefician son los de las categorías más bajas, que ven como consiguen vacantes en sus departamentos al promocionar los fijos.

Pues bien, después de todo esto, por lo que veo en la nueva propuesta que hace Aena a los sindicatos y estos por comentarios de prensa "se están pensando" veo que en la página número 5 del mismo, el artículo número 2 hace referencia a nosostros ( todos aquellos pringados que llevamos unos añitos con contratos precarios a la espera de algún día conseguir una plaza fija):

" El resto del personal con contrato de carácter temporal tendrá estas garantías hasta la finalización del mismo. No obstante lo anterior, los trabajadores que actualmente ocupen puestos denominados como estructurales ( es decir con contratos temporales que cubren coyunturalmente puestos correspondientes a funciones permanentes) quedarán como fijos en la concesión."

Es decir, todos aquellos que no estemos cubriendo en una interinidad impropia ( y somos unos cuantos, por lo menos en mi aeropuerto...) a la p. calle, dando igual el tiempo que hayas pasado de contrato en contrato, aguantando de todo para conseguir un puesto mínimamente estable.
Si esto se firma, una vez más tendremos que darle las gracias a nuestros representantes por velar por los intereses de los más desprotegidos.

SALUDOS Y PERDÓN POR EL COÑAZO
Koral
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Re: Cambio de modelo de gestión y explotación de AENA

Mensaje por Koral »

A nadie le costaba nada hacer un reparto de 51 % 49 % de las plazas entre fijos y eventuales, todos salíamos contentos.....excepto los sindicatos. Esto ha sido una terrible injusticia pero no me cabe la menor duda de que el tiempo pone a cada uno en su sitio.


Un saludo,
aniquin
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Re: Cambio de modelo de gestión y explotación de AENA

Mensaje por aniquin »

Ahora mismo el problema no sólo se centra en que no tenemos ningún porcentaje de plazas destinadas a los interinos, sino que por lo que veo lo que se está negociando es que la mayoría de los interinos (todos los que no tenemos una interinidad impropia) nos iremos al paro y veremos los toros desde la barrera. Una vez mas los sindicatos miran únicamente por su culo y el de los fijos... los interinos somos un cero a la izquierda, a pesar de que pagamos las mismas cuotas sindicales que todos....

SALUDOS Y SUERTE ( Aunque creo que "Alea iacta est ")
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aeniense
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Re: Cambio de modelo de gestión y explotación de AENA

Mensaje por aeniense »

hola aqui teneis un enlace de una noticia sobre lo que se va publicando

http://www.europapress.es/economia/noti ... 20903.html


por otra parte comentar lo que apunta aniquin

aniquin escribió:
Pues bien, después de todo esto, por lo que veo en la nueva propuesta que hace Aena a los sindicatos y estos por comentarios de prensa "se están pensando" veo que en la página número 5 del mismo, el artículo número 2 hace referencia a nosostros ( todos aquellos pringados que llevamos unos añitos con contratos precarios a la espera de algún día conseguir una plaza fija):

" El resto del personal con contrato de carácter temporal tendrá estas garantías hasta la finalización del mismo. No obstante lo anterior, los trabajadores que actualmente ocupen puestos denominados como estructurales ( es decir con contratos temporales que cubren coyunturalmente puestos correspondientes a funciones permanentes) quedarán como fijos en la concesión."



Esto significa que incluso va a haber trabajadores que van a ver su derecho para plaza fija perjudicado ya que si por la razon que fuera alguien por ejemplo el num 1 , 2 , 3 de bolsa dijo no a un contrato y el num 4 dijo que si van a hacer fijo al 4 de bolsa cuando ese derecho deberia ser para el que opositando quedo el 1 pero ahora por la bendita idea de alguien el numero 1, 2, 3 se van a ver detras del 4 para ser fijos, es decir, ya no van a ser fijos.
¿tiene que ser todo por loteria o aqui hay gato encerrado otra vez?

Saludos y suerte ;)
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