Javier escribió:Respecto a lo comentado en los últimos mensajes, decir que AENA solo computa méritos si en los contratos de trabajo figura "Administrativo", en caso de otras categorías o profesiones no los computa.
Y además en el certificado las tareas realizadas han de ser similares a las reflejadas en la ficha de ocupación y además han de figurar esos contratos en la Vida Laboral.
Si falta uno solo de esos requisitos reflejados en las Bases de la Convocatoria no se computan méritos.
Y esto no es nuevo, siempre ha sido así en AENA.
Si es verdad lo que dices y aena solo computa meritos para la categoria de administrativo....porque se equivocaron tanto conmigo y me dieron 15 puntos? yo claramente mande un contrato, un certificado de empresa y una vida laboral que no se corresponde con la categoria de administrativo...grave error por su parte.
No veo suficiente justificacion el decir que se han revisado todos los documentos de nuevo, en una primera vista hubiera sido muy claro detectar quien merecia puntos y quien no.
por otro lado en las base especifica:
Méritos por Experiencia (Máximo 15 puntos)
Servicios prestados en Empresas: Se otorgará 1 punto por cada mes completo
de experiencia, siempre y cuando esta experiencia sea en la mayoría de las
funciones recogidas en la ficha de ocupación de la plaza a la que aspira.
A estos efectos, se valorará la experiencia profesional demostrada
documentalmente mediante la aportación conjunta de los contratos de trabajo,
certificados acreditativos de haber realizado las funciones recogidas en la ficha
de ocupación de la plaza a la que aspira y certificado de la vida laboral
actualizado, emitido por el Organismo correspondiente.
Otro error ya que hablan de funciones realizada no de categoria profesional....y yo en la documentacion que mande consta que realizaba muchas de las funciones de la cetegoria profesional.
por favor me gustaria que me aclararas lo sucedido. muchas gracias
saludos