Publicación de un borrador de plazas desiertas

[eyfons]

hola:
recientemente se ha publicado un borrador de provisión de plazas que saldrán en diferentes aeropuertos de españa.
mi duda es, estas plazas saldrán directamente a traslados, o por el contrario, tendrán como requisito previo la promoción interna.
también me gustaría saber las fechas aproximadas de publicación oficial de las mismas, y sus condiciones.
bueno, presentada mi duda aprovecho para reconocer el trabajo que tiene esta herramienta y felicitar a todas las personas que, con su trabajo altruísta, nos facilitan a los demás el acceso a la información.

[Alberto]

Hola,

El sistema de cobertura de esas plazas está ya explicado en el foro, utiliza la opción "buscar", pon: "plazas desiertas" o "resultas".

[espectator]

Parece que en esta ocasión no va a ser como comentas... Ciertas plazas no pasarán el proceso y se irán directamente a los candidatos de las bolsas en reserva de la anterior OEP

Una bonita manera de fastidiar a aquellos que en Enero de 2009 hicieron 2 años en la empresa y esperaban conseguir un traslado...

[Alberto]

Hola,

Tengo la impresión que confundes las plazas "resultas" de (Promoción y Traslados) con las "plazas desiertas en promoción".

Las plazas que no pasarán proceso de Provisión Interna y se irán directamente a los candidatos de las Bolsas de Empleo vigentes son las PLAZAS DESIERTAS en la convocatoria de Provisión Interna de mayo de 2008.

[espectator]

Cierto, las plazas desiertas en el actual proceso de provisión interna pasarán a las bolsas de candidatos "externos".

Entiendo perfectamente la diferencia

- Desiertas en promoción son aquellas que una vez pasadas las 3 fases (intra, traslados e inter) no tienen candidatos o bien éstos no han superado las pruebas, y por lo tanto esas vacantes se van "a la calle"

- Resultas son las plazas que dejan los trabajadores que mediante un proceso de promoción interna cambian de ocupación y que por lo tanto deben convocarse en la OEP del año siguiente.

Ahí es dónde quiero reflejar mi crítica. Hay resultas que no pasarán por el proceso estándar de promoción interna en 2009 y se irán directamente a las bolsas de internos generadas en la PI de 2008. Hay un correo de las opciones sindicales de esta semana pasada en el que informan de ello. Una injusticia porque se saltan a la torera las intra, traslados e inter y conceden esas plazas directamente. Conozco el caso de gente que estaba esperando un traslado como agua de mayo y debido a esta historia se queda sin él viendo como un intercentros (para más inri de otra ocupación) se lleva la plaza

Quien hace la ley...

Alberto, enhorabuena por tu excelente página

[Alberto]

Hola,

Un correo de las opciones sindicales que dice que las resultas no pasan por Provisión Interna?

¿Te importa enviarmelo a empleo@aeropuertodebarcelona.net?

[espectator]

Alberto, me refiero al que envió CCOO la semana pasada, al acta sobre la OEP 2009 del 4 de Febrero (firmado por todas las opciones sindicales). Junto con ese acta enviaron un listado con resultas de la provisión interna de 2008 y otro documento en el que aparecen los candidatos que tienen la formación voluntaria superada.

Leyendo el acta da la sensación de que aquellos candidatos que tienen la formación voluntaria superada se quedarán con ciertas resultas de 2008, al margen del proceso normal de provisión interna por el que todas deberían pasar.

Seguro que tienes esos 4 documentos, pero de no ser así dímelo y te los paso.

[Alberto]

Hola,

Pero vamos a ver, ese documento es un acta de la Coordinadora Sindical Estatal y no dice que las resultas salen a Selección Externa o se cubren de las Bolsas de Empleo resultantes de Selección Externa, si el acta que refieres es la que te pongo abajo.

Ese documento lo que dice en el punto d) es que en aplicación del Convenio Colectivo de Aena como las Bolsas resultantes de Promociones tienen una vigencia de 1 año, se utilizarán esas Bolsas de la anterior convocatoria (mayo 2008), actualmente en vigor por orden de puntuación de los candidatos para convocar estos a formación voluntaria para cubrir resultas de su propio centro de trabajo.

[espectator]

Hola

En ningún momento digo que se vayan esas plazas "a la calle". Se van a la bolsa de candidatos resultante (empleados fijos) de la anterior OEP, en este caso la de mayo del año pasado.

El problema que veo es que si se aplica lo de utilizar estas bolsas, de 1 año de vigencia, habrá gente en intercentros que pasará por encima de intracentros y traslados en la OEP de 2009. Y ahí está mi crítica, que hace unos meses muchos compañeros no se podían trasladar porque no tenían 2 años de antigüedad en su centro de trabajo y ahora tampoco tienen opciones porque la empresa tirará de esas bolsas, aún siendo candidatos de otros centros

Vaya lío

[Alberto]

Hola,

Oye..., dice: "para cubrir resultas de su propio centro de trabajo", no de otros centros.

Y por otra parte, en la fase de Provisión Interna siempre primero Promoción sea de las Bolsas de 1 año o se haga nueva convocatoria y después traslados. Lleva escrito así desde el I Convenio Colectivo de Aena.