Información PROVISIÓN INTERNA y SELECCIÓN EXTERNA 2019

[Javier]

Información sobre previsión de procesos de PROVISIÓN INTERNA Y SELECCIÓN EXTERNA en Aena SME S.A. y ENAIRE para el año 2019


Convocatoria PROVISIÓN INTERNA de niveles C al F para Aena SME S.A.
Hay sobre 126 plazas para convocar de practicamente todas las ocupaciones.
Se prevé que se publique la convocatoria en junio de 2019.

Convocatoria de PROVISIÓN INTERNA de niveles A y B para ENAIRE.
No está definido el número de plazas ni ocupaciones.
Se prevé que se publique la convocatoria durante el mes de abril de 2019.

Convocatoria de SELECCIÓN EXTERNA de niveles D-F para ENAIRE.
No está definido el número de plazas ni ocupaciones.
Se prevé que se publique esta convocatoria durante el mes de abril de 2019.

[patrix81]

Hola Javier,

Sobre la convocatoria de selección externa, ¿Te refieres a nuevos exámenes de las categorías D a F o plazas para trabajar a los que han aprobado exámenes de dichas categorías?

Gracias!!!!!!

[Javier]

Una Convocatoria de Selección Externa es para confeccionar Bolsas de Empleo, no para hacer contratos.

[patrix81]

Gracias!!!

[anexo1]

Buenas tardes,
Estando en una bolsa te puedes presentar a provisión interna?

Gracias.

[Javier]

La provisión Interna es para trabajadores fijos de Aena/ENAIRE, artículo 21 del I Convenio Colectivo del Grupo Aena.

[can23]

Otra pregunta Javier. Estando fijo en AENA puedes optar a una promoción interna de ENAIRE y viceversa? Gracias

[Javier]

Si claro

[IsabelT]

Hola, buenos días,

Tengo una duda con las bolsas de reserva y los procesos de selección. Os expongo mi caso como ejemplo:

- En 2018 quedo en bolsa de reserva tanto de AENA como de ENAIRE para las ocupaciones A y B.

- En el mismo 2018 AENA convoca una plaza y soy una de las selaccionadas para la última fase: la entrevista. No participo en esta fase y sigo estando en lista de reserva.

- Este año (2019) veo que se han convocado, y se seguirán convocando, más provisiones externar e internas, tanto para AENA como para ENAIRE.

- Si no me equivoco, las bolsas de provisión interna tienen una vigencia de 2 años para el mismo centro que las convoca y la misma ocupación, y las de provisión externa 5 años.

- Siendo esto así y teniendo en cuenta estas nuevas provisiones del 2.019:

¿Tienen prioridad las bolsas de reserva de provisión interna recién constituidas sobre las externas constituidas en 2018 cuando se convoque una plaza?

¿En qué situación quedamos las personas que estamos en bolsa desde el año pasado (2018) ante estas convocatorias de procesos de selección posteriores (2019)?

Muchas gracias por dar la oportunidad de participar en este foro.

Un saludo.

[Javier]

Tiene siempre preferencia la Bolsa de Empleo más antigua que no esté caducada.
Articulo 25 punto 4 a) del I Convenio Colectivo del Grupo Aena.

Cuando una plaza de nivel A se convoca en Provisión Interna, se cubre de las Bolsas de Empleo vigentes de Provisión Interna o si no las hay se sacan en una convocatoria de Provisión Interna y en caso de no cubrirse (desiertas), se cubren de las Bolsas de Empleo de Selección Externa vigentes.