Acordada por la CSE Provisión Interna 2014

[Bucero]

Ya sólo falta saber si esa selección externa se hará con oposición libre o concurso-oposición.

Hombre quedan por saber más cosas, no se sabe si los temarios y pruebas serán igual a años anteriores..., y respecto a si va a ser libre o concurso, me parece imposible que no tengan en cuenta los meritos, ya, que yo recuerde, siempre se tubieron bien en cuenta, cosa que no extraña con los millones que hay metidos en formación y demás.

[laudi]

Por cierto las bolsas de la convocatoria del año 2008 aún no están caducadas hasta diciembre de este año. Por otro lado es de esperar y lo más justo que la selección externa sea concurso-oposición , porque muchos volveremos a presentarnos y hemos dado ya unas pocas vueltas.No sería justo no tener en cuenta el tiempo dedicado en esta empresa con el propósito de algún día tener algo más estable . Además de que no tendría ninguna lógica con la inversión que se ha hecho en la formación del personal de nueva incorporación.

[Alex]

Despues de haberlo explicado por activa y por pasiva, el personal sigue con que si OPOSICIÓN EXTERNA, con que si CONCURSO OPOSICIÓN o no, que si OPOSICIÓN LIBRE o no, que personalmente aun no se lo que es eso en AENA.

Y despues de leer y explicar las actas publicadas al respecto aun seguimos con lo que todas las plazas que no se cubran en Provisión Interna, se cubriran como fijas de las Bolsas de Empleo.

En fin...

[Bucero]

En este sentido creo que hay que ser un poco flexibles con la terminología, y aunque yo personalmente sé que AENA SA no tiene Oposición propiamente dicha y demás, entiendo cuando la gente habla de la duda entre concurso y libre, o si van a salir plazas en las bolsas. Dudas normales, ya que aunque la mayoría de las plazas de provision interna sean sin resultas, sería fácil pensar que las bolsas para candidatos en reserva prevista para finales del 2014 (cosa que esta por ver, por mucho acta que haya) sean bolsas fijas y no temporales.
Y respecto a si libre o concurso, creo que no es muy dificil de entender que se refieren a si en las próximas bolsas se tendran en cuenta los méritos por años trabajados en AENA (cosa que casi al 100% diría que sí), lo dicho que quizá no haya que enfocarse tanto en si esto es una oposicion libre, una provisión interna/externa, unas bolsas temporales o bolsas fijas, y fuera mejor definirlas con palabras de la calle, ya que el lio mental de la gente (sobre todo ajenos a AENA) en considerable.

[Javier]

Ya, pero la Provisión de Puestos de Trabajo, viene definida con detalle en el Capitulo V del I Convenio Colectivo de AENA.

Solo se trata de leerlo.

[pedrogatf]

hola, hay alguna novedad reseñable en el proceso? plazos o nuevas fechas? gracias

[Alex]

Pendientes de publicación los: Listados definitivos de admitidos/excluidos

[Alex]

Publicados los listados definitivos de admitidos/excluidos 13/06/2014.

Pruebas de evaluación 23 de septiembre de 2014.

[Terino]

Enredar las cosas?..., una PROVISIÓN INTERNA siempre ha sido así.
Otra cosa es una PROVISIÓN INTERNA - SELECCIÓN EXTERNA.

Y que tiene que ver "las resultas" con la cobertura de las plazas, las resultas son las plazas que van a dejar vacantes los que promocionen.

Que no..., que esas plazas si alguna queda desierta su cobertura en PROVISIÓN INTERNA, no se cubren de las Bolsas de Empleo como fijas, porque la convocatoria es solo de PROVISIÓN INTERNA, creo que está explicado arriba con claridad.

Si....... todo esto se ha repetido mucho, pero ya hay un bombero de la bolsa del 2008 que esta haciendo el reconocimiento medico para firmar una de las plazas que quedaron desiertas.

[Javier]

¿Y?