FORO AEROPUERTO DE BARCELONA

Interpretar el cuadro del art. 18 del V Convenio

Foro para información y consultas relacionadas con las Convocatorias de SELECCIÓN EXTERNA y PROVISIÓN INTERNA

Moderador: Moderadores

Interpretar el cuadro del art. 18 del V Convenio

Notapor tereva » 04 Nov 2010 22:15

Hola me gustaria que me explicaseis como se interpreta el cuadro del art. 18, quien iría primero en una vacante de una plaza. Cada vez que sale una plaza se empieza por el primer candidato que sería si no me equivoco el de MPROX, después INTRA y así consecutivamente? y si sólo sale una plaza para quien es para MPROX? ¿qué son ocupaciones próximas, son por ejemplo las de TMA E1, E2, E3.......? LO de MPROX imagino que serán para trabajadores del mismo aeropuerto?

Gracias y un saludo
tereva
 
Mensajes: 62
Registrado: 20 Nov 2008 12:13

Re: interpretar el cuadro del art. 18 V convenio

Notapor aeniense » 05 Ene 2011 11:51

En general por lo que yo entiendo:

1-Promocion Interna con el orden que tu has dicho y que simplificado es: 1-intracentros 2-traslados 3-intercentros

Acabada la Promoción Interna:

2-Selección Externa o Bolsas Empleo vigentes actualmente (a no ser que se convoque nueva seleccion externa)

Supongo que MPROX y MNOPROX (que van antes de intracentros aunque es en el mismo centro, creo) son gente que sin entrar a examinarse o pasar prueba selectiva es reclasificada en esas ocupaciones, pero esta apreciacion no la se si es muy concisa. Aqui en el foro hay gente que es mas fina y te podran decir.

Saludos
Avatar de Usuario
aeniense
 
Mensajes: 72
Registrado: 15 Mar 2010 19:22

Re: interpretar el cuadro del art. 18 V convenio

Notapor Javier » 05 Ene 2011 13:23

No es exactamente así lo de MPROX y MNOPROX.

MPROX = Supuesto de movilidad de ocupaciones próximas.
MNOPROX= Supuesto de movilidad de ocupaciones no próximas.

Esto va en función de las "Tablas de Carrera Profesional" diseñadas para cada ocupación. Esto quiere decir que en esas tablas para cada ocupación hay otras ocupaciones que tienen relación directa con la que se tiene en ese momento (ocupaciones próximas), el resto de ocupaciones son ocupaciones no próximas.
Decir que no se está exento de realizar las pruebas se selección pertinentes.

Para que se entienda:

Supuesto: Se presentan a una plaza de Técnico de Mantenimiento E4 en Provisión Interna dos trabajadores, uno tiene la ocupación de Técnico de Mantenimiento E2 y otro Técnico Administrativo.

Una vez realizadas las pruebas de selección los dos, estos se ordenan así:
1º El Técnico de Mantenimiento E2 (MPROX)
2º El Técnico Administrativo (MNOPROX)

Resumiento: Que si el Técnico de Mantenimiento E2 supera las pruebas con la nota mínima, la plaza es suya, aunque el Técnico Administrativo saque la nota máxima.


El tema de "reclasificaciones" está especificado en el artículo 34 del V Convenio, y también hay pruebas de evaluación de competencias.
Saludos
Javier


Administrador
Imagen
Avatar de Usuario
Javier
Administrador
 
Mensajes: 3146
Registrado: 26 Mar 2008 02:05
Ubicación: Catalunya

Re: Interpretar el cuadro del art. 18 del V Convenio

Notapor r2d2 » 16 May 2011 17:26

Hola, leyendo el art.18, me surge una duda: ¿Qué se consideran ocupaciones próximas? ¿Lo que aparece en la pag.125 del convenio como subgrupos? ej IC ¿o va por un lado operaciones y por otro servicios aeroportuarios? Gracias
r2d2
 
Mensajes: 12
Registrado: 04 Abr 2011 14:54

Re: Interpretar el cuadro del art. 18 del V Convenio

Notapor Javier » 17 May 2011 22:57

Está puesto y explicado arriba..., según las "Tablas de Carrera Profesional". :)
Saludos
Javier


Administrador
Imagen
Avatar de Usuario
Javier
Administrador
 
Mensajes: 3146
Registrado: 26 Mar 2008 02:05
Ubicación: Catalunya

Re: Interpretar el cuadro del art. 18 del V Convenio

Notapor r2d2 » 20 May 2011 14:36

Javier, ¿y dónde se pueden consultar las tablas de carrera profesional?, porque yo en el convenio no las encuentro. Gracias
r2d2
 
Mensajes: 12
Registrado: 04 Abr 2011 14:54

Re: Interpretar el cuadro del art. 18 del V Convenio

Notapor Javier » 20 May 2011 23:37

Las puedes pedir en Recursos Humanos de tu centro. :)
Saludos
Javier


Administrador
Imagen
Avatar de Usuario
Javier
Administrador
 
Mensajes: 3146
Registrado: 26 Mar 2008 02:05
Ubicación: Catalunya

Re: Interpretar el cuadro del art. 18 del V Convenio

Notapor BlancaNieves » 21 May 2011 11:04

Qué secreto. Eso no tenía que ser público?
BlancaNieves
 
Mensajes: 1
Registrado: 20 Feb 2009 17:18

Re: Interpretar el cuadro del art. 18 del V Convenio

Notapor Javier » 22 May 2011 00:03

Es público. :)
Saludos
Javier


Administrador
Imagen
Avatar de Usuario
Javier
Administrador
 
Mensajes: 3146
Registrado: 26 Mar 2008 02:05
Ubicación: Catalunya

Re: Interpretar el cuadro del art. 18 del V Convenio

Notapor r2d2 » 22 May 2011 18:01

Lo mío era por curiosidad, ¿no nos lo puedes pasar?, me da cosa ir a RRHH por curiosidad. Si no nada, si algún siglo lo necesito ya iré.
Gracias
r2d2
 
Mensajes: 12
Registrado: 04 Abr 2011 14:54

Siguiente

Volver a Convocatorias de SELECCIÓN EXTERNA y PROVISIÓN INTERNA

  • ¿Quién está conectado?

    Usuarios navegando por este Foro: No hay usuarios registrados visitando el Foro y 8 invitados