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Jerarquía en Aena: Puestos de estructura

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Jerarquía en Aena: Puestos de estructura

Notapor jdaniels » 16 May 2008 13:40

Hola,
Tengo una duda. No se si es posible que te llamen de la bolsa para una plaza de estructura, es decir, dentro de la jerarquia de Aena de mandos, existen plazas que se llaman de estructura (jefes de sección, o de sector, por ejemplo). Esas plazas, ¿sabeis si se las pueden asignar a gente de las bolsas siempre y cuando cumplan con el perfil y experiencia que se necesita? ¿Sería legal?
Gracias
jdaniels
 
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Re: Jerarquía en Aena: Puestos de estructura

Notapor Alberto » 16 May 2008 14:49

Hola,

Sería legal pero nada probable.

Por cierto, no son "plazas de estructura", son CARGOS DE ESTRUCTURA.

Los cargos de estructura, los nombra y los cesa cada Director "a dedo". :(

Por otra parte y según Convenio, Aena se reserva el 49% de contrataciones de niveles A y B para directivos, en este caso no existe proceso de selección alguno. :o
Saludos
Alberto


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Re: Jerarquía en Aena: Puestos de estructura

Notapor jdaniels » 16 May 2008 15:45

Gracias por la aclaración Alberto. Entonces si no entiendo mal :

- Si se está en una bolsa de grupo A o B, y además

- Esa plaza como "cargo de estructura" se puede dar a dedo, pero también se puede quitar a dedo, ....

Entonces:
En caso de que a alguien le dieran esa plaza de cargo de estructura a dedo, su puesto estaría a expensas de que el Director de Aena correspondiente quisiera mantenerle en el puesto, o tirarlo a la calle porque en este caso no se quedaría con plaza fija en grupo A o B. ¿Verdad?

Gracias otra vez
(y felicidades por el foro)
jdaniels
 
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Re: Jerarquía en Aena: Puestos de estructura

Notapor Alberto » 17 May 2008 02:12

Hola,

Veamos, una cosa es el contrato de trabajo que te hagan, que puede ser eventual o fijo y otra cosa es ser puesto a dedo como "cargo de estructura". :)

Por tanto:

- Si te hacen un contrato eventual para una determinada ocupación, tu relación laboral con Aena finaliza cuando termine ese contrato.

- En caso que teniendo un contrato eventual el Director de turno te asignara un "cargo de estructura" (cosa muy poco probable), cuando te quitara el "cargo de estructura" seguirías trabajando en tu ocupación para la que has sido contratado hasta que finalice el contrato.

- En caso de tener contrato eventual y "cargo de estructura", si termina el contrato laboral, termina también el "cargo". :cry:

Los contratos eventuales no se hacen para "cargos de estructura", se hacen para una ocupación de las que figuran en el IV Convenio Colectivo de Aena. ;)
Saludos
Alberto


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Re: Jerarquía en Aena: Puestos de estructura

Notapor delta » 28 Abr 2011 15:22

Hola!

Se que estoy reflotando un hilo antiguo, pero así veis que me lo he leído :lol:

Bueno, la verdad es que tengo unas cuantas dudas sobre puestos de estructura que no se han resuelto aquí, creo.

¿Es posible renunciar al cargo, cuando por ejemplo llevas 3 meses o lo que sea, y ves que no te gusta el trabajo?
Y en ese caso de que renuncias y te dejen, cuánto tiempo tardarías en volver a tu ocupación? Y, sería siempre a la ocupación donde estabas antes (si tu quieres), o a la que mejor le venga a la empresa, es decir, donde les hagas falta?

Y ya por último, cuando decís que "Por otra parte y según Convenio, Aena se reserva el 49% de contrataciones de niveles A y B para directivos" que significa exactamente? Que si tu eres estructura nivel D puedes aceder a un 49% de las plazas de ingenieros, que estarán reservadas?

Un saludos y gracias por vuestro trabajo :roll:
delta
 
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Re: Jerarquía en Aena: Puestos de estructura

Notapor Javier » 29 Abr 2011 00:14

Si claro que puedes renunciar a un cargo de estructura, regresas a tu Ocupación, la que tienes en la nómina, no necesariamente al departamento o puesto que tenías antes del cargo de estructura. :)

Significa simplemente que AENA contrata a libre alvedrío a los jefes o directivos que le da la gana, esto no tiene nada que ver con Ingenieros ni con personal que ya trabaja en AENA. :)
Saludos
Javier


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Re: Jerarquía en Aena: Puestos de estructura

Notapor delta » 30 Abr 2011 13:26

Entonces entiendo que tampoco tienen que respetarte el centro de trabajo ni la localidad? Normalmente que se busca, beneficiar al tabajador o ofrecerle reincorporarse en una plaza que no le interese, como manera de presión para que no deje el "cargo"? Existe alguna normativa o regla escrita que regule los puestos de estructura?
Además, si te respetan la ocupación, te pueden cambiar de "especialidad"?
Un saludo y gracias de nuevo
delta
 
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Re: Jerarquía en Aena: Puestos de estructura

Notapor Javier » 01 May 2011 20:12

Sigues en el mismo centro de trabajo.

Verás, cada trabajador de AENA sea del nivel que sea tiene su ocupación y puesto de trabajo, el aceptar un "cargo de confianza" es cosa de cada cual y del director de turno que lo nombra. Y esto dura hasta que te cesan y vuelves a tu ocupación y puesto de trabajo. :)

Parece que la cosa no tiene mayor complicación.... :|
Saludos
Javier


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